Thấm thoắt đã hơn mười năm, em nhỉ?
Hạ mươi mùa trong chớp mắt trôi nhanh...
Bao ký ức thân thương về lũ trẻ
Rất ngây ngô... rất nghịch... rất chân thành...
Đứa nhanh nhẹn, thông minh nhưng hiếu động
Đứa khù khờ, chậm chạp lại ngô nghê...
Trăm đứa trẻ, tuy mỗi người mỗi vẻ
Vẫn hồn nhiên nuôi khát vọng tràn trề...
Phượng đã đỏ, cánh bằng lăng đã tím
Ve ngân nga khúc hát giữa mùa vui...
Ta vẫn thế... Vẫn miệt mài rong ruổi
Bước tiếp thôi... Đò đã cập bến đời...
Là một người con của vùng quê Na Pan, thị Trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần, tỉnh Hà Giang cô đã bén duyên với nghề Sau những năm miệt mài đèn sách, sau những tháng ngày “Bên ánh đèn khuya, em đã thức bao đêm”, Cô gái năm nào đã về công tác tại Trường Mầm non Nấm Dẩn, huyện Xín Mần, tỉnh Hà Giang.
Hơn nửa cuộc đời gắn bó với sự nghiệp trồng người, từ một cô giáo trẻ còn nhiều bỡ ngỡ đến nay trở thành một cán bộ quản lý giỏi là cả quá trình phấn đấu, nỗ lực không ngừng nghỉ của Cô. Cô vào ngành năm 2005 là giáo viên cắm bản dạy hợp đồng, 2007 cô chính thức làm việc và công tác tại Trường mầm non Nấm Dẩn đến nay. Là một giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh, cô đã vinh dự được nhận Bằng khen của UBND tỉnh Hà Giang về thành tích hai năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đóng góp những sáng kiến mang tính tích cực và áp dụng rộng rãi trong lĩnh vực giáo dục. Được cấp trên tin tưởng và chị em CBGVNV trong nhà trường tín nhiệm năm 2013 cô được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng nhà trường. Sau những năm rèn luyện và phấn đấu, năm 2021 cô đã được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường Mầm Non Nấm Dẩn. Dù ở cương vị nào, cô cũng luôn tích cực học hỏi, trau dồi kiến thức, tích lũy kinh nghiệm, cùng tập thể cán bộ, giáo viên tham gia các phong trào thi đua của ngành và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, cô luôn quan tâm đến hoàn cảnh, nguyện vọng từng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, cảm thông, chia sẻ, tạo điều kiện giúp đỡ để tất cả các đồng nghiệp đều yên tâm công tác tốt. Cô đi đầu trong việc vận dụng nhiều phương pháp mới để nâng cao chất lượng giáo dục và đổi mới quản lý. Đặc biệt, cô vận dụng tốt các biện pháp quản lý bằng kế hoạch, bằng pháp chế, hưởng ứng các cuộc vận động và phong trào thi đua của nhà nước và ngành giáo dục, thực hiện tốt công tác phối hợp với Công đoàn cơ sở, sự lãnh đạo của chi bộ Đảng trong nhà trường. Để công tác quản lý đạt hiệu quả cao, ngoài trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, bản thân cô tự trau dồi chuyên môn, tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý hiệu trưởng; các lớp tập huấn do ngành giáo dục tổ chức để nắm bắt tình hình, cải tiến công tác quản lý tại đơn vị mình. Nhờ vậy, trong những năm qua công tác quản lý của trường thường xuyên được đổi mới một cách rõ rệt. Ngoài ra, cô còn dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu, viết sáng kiến kinh nghiệm để nâng cao chất lượng dạy học trong nhà trường.
Ngoài ra, trong các dịp lễ, tết, cô cũng dành tặng những phần quà đặc biệt cho các cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong trường.
Với cương vị là Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, cô luôn trăn trở làm thế nào để dẫn dắt chi bộ luôn là một chi bộ trong sạch vững mạnh và không phụ lòng mong đợi cô đã dẫn dắt chi bộ nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đối với Nhà trường việc “làm thế nào để thu hút học sinh, làm thế nào để tạo dựng được sự tin tưởng, để phụ huynh gửi gắm con em ở ngôi trường này, một ngôi trường ở vùng đặc biệt khó khăn. Khi được bổ nhiệm cô nhận nhiệm vụ cải tạo sửa chữa trường trong đợt dịch covid-19. Thế mà, người quản lí ấy không hề “nản” dẫu biết rằng đây thực sự là khó khăn lớn đối với nữ hiệu trưởng mới vừa mới nhận quyết định. Nhưng rất nhanh chóng, với kinh nghiệm của mình, với môi trường làm việc mới, nắm bắt và hiểu rõ về mọi hoạt động, cô đã cùng cán bộ giáo viên tạo thêm đồi thiên nhiên, cảnh quan sân trường, chỉnh trang sắp xếp lại lớp học… Ngoài ra cô còn kêu gọi thêm được những nguồn xã hội hóa từ những mạnh thường quân ở khắp mọi nơi ủng hộ hiện vật, tiền mặt để tu sửa, mua sắm, chỉnh trang khuôn viên khang trang cho các điểm trường, kế thừa từ những giá trị của ngôi trường cũ Cô đã dẫn dắt Trường mầm non Nấm Dẩn đạt chuẩn quốc gia mức độ 2 khiến ai cũng nể phục.
Không chỉ như vậy Cô còn tích cực tham gia các phong trào văn hoá-văn nghệ, thể thao của địa phương. Đặc biệt với các phong trào ủng hộ, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa hay các chuyến đi ủng hộ, thiện nguyện, cô luôn gương mẫu đi đầu trong các phong trào ủng hộ do trường, ngành học và địa phương phát động. Tuyên truyền vận động người thân, gia đình, bạn bè, động nghiệp, tích cực hưởng ứng các hoạt động ủng hộ như: Ủng hộ quỹ vì người nghèo, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa,…
Công tác chuyên môn, chất lượng dạy và học luôn được cô quan tâm ưu tiên hàng đầu. Cách làm việc đầy sáng tạo của cô đó là luôn huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện. Vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm học, cô đã cùng Ban giám hiệu nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động các phong trào thi đua học tập, phấn đấu, rèn luyện trong tập thể cán bộ giáo viên, từng tổ chuyên môn, áp dụng đúng và xuyên suốt năm học. Cô luôn có chỉ đạo sát sao đến từng bộ phận, giáo viên, đặc biệt quan tâm đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học. Cô luôn tạo điều kiện cho giáo viên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khuyến khích giáo viên đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giảng dạy. Trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp, cô luôn quan tâm hỏi han động viên chia sẻ kinh nghiệm cho giáo viên.
Với cô trên cương vị người quản lý, lãnh đạo, cô luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc, phù hợp với năng lực từng người. Là người đứng đầu đơn vị, cô luôn gương mẫu, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Mỗi công việc trong trường đều được cô giải quyết hợp tình, hợp lí, công việc có khó khăn đến đâu cũng được cô tháo gỡ. Cô có phong thái của một nhà lãnh đạo, biết quan sát, biết lắng nghe và không ngừng học hỏi. Ngoài ra cô luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ giáo viên, gần gũi, động viên, chia sẻ những khó khăn khúc mắc kịp thời. Ở bên cô, chúng tôi thấy mình được trưởng thành hơn mỗi ngày.
Sau nhiều nỗ lực, cố gắng, Trường Mầm non Nấm Dẩn của chúng tôi ngày càng phát triển toàn diện, là ngôi trường chuẩn Quốc gia mức dộ II, chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trong nhà trường được nâng cao, trường là địa chỉ tin cậy của phụ huynh và học sinh, là nơi chắp cánh ước mơ của biết bao thế hệ trẻ. Và hơn tất cả những gì đạt được đó là sự tin yêu của phụ huynh học sinh đối với cô và đối với nhà trường, là tình cảm yêu thương đoàn kết của tập thể cán bộ giáo viên trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày.
Tôi thầm nghĩ phẩm chất quan trọng của một người giáo viên tấm lòng chân thành yêu thương trẻ là lòng yêu nghề. Yêu nghề là cơ sở, nền tảng cho những phẩm chất đạo đức khác. Yêu nghề mới có khát vọng tìm kiếm biện pháp cải tiến chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ, cải tiến công tác quản lý nhiều sáng tạo đem lại hiệu quả cao. Những điều đó luôn hội tụ ở cô, một người có năng lực, hết lòng với công việc có lối sống hòa đồng, gần gũi được đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh yêu mến, thật xứng đáng là tấm gương mẫu mực để đồng nghiệp, mọi người học tập và noi theo. Đối với chúng tôi, Cô giáo Vương Thị Bắc không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết tận tâm đầy năng lực, một đồng chí thẳng thắn, chân tình mà còn là tấm gương để tập thể giáo viên trường Mầm non Nấm Dẩn noi theo, học tập rèn luyện, cống hiến cho mái trường thân yêu./.
Hoàng Thị Vân
